Neformalno obrazovanje – ključ za profesionalni rast i napredak

Kada se govori o sistemima školovanja i metodama sticanja znanja, često se ističu dva osnovna pristupa: formalno i neformalno obrazovanje. Oba pristupa igraju izuzetno važnu ulogu u razvoju budućih stručnjaka.

Formalno obrazovanje se odnosi na strukturirani sistem učenja koji se sprovodi u formalnim obrazovnim institucijama. Ovaj pristup obuhvata propisane kurikulume, nastavnike sa odgovarajućim kvalifikacijama i ocenjivanje u skladu sa standardizovanim merilima.

S druge strane, neformalno obrazovanje obuhvata učenje koje se odvija van formalnih institucija, kao što su radionice, seminari, obuke i volonterski rad. Ovaj pristup pruža priliku za sticanje znanja izvan tradicionalnih okvira i omogućava fleksibilnost u izboru tema i metoda učenja.

Formalno i neformalno obrazovanje imaju svoje prednosti i nedostatke. Kombinacija ovih pristupa može pružiti najbolje rezultate, omogućavajući sticanje temeljnog znanja u akademskim okvirima uz istovremeno razvijanje praktičnih veština i samostalnog istraživanja.

U čemu se razlikuju formalno i neformalno obrazovanje

Pod formalnim obrazovanjem podrazumeva se proces školovanja koji se odvija unutar zvaničnog obrazovnog sistema jedne države. Ova vrsta obrazovanja obuhvata sve faze edukacije – od osnovne škole do pohađanja visokoškolskih ustanova.

Formalno obrazovanje predstavlja dobro strukturiran sistem koji omogućava postizanje određenog nivoa znanja, čime se stiču odgovarajuće zvanje i diploma. Ustanove koje se bave pružanjem formalnog obrazovanja obično su akreditovane od državnih institucija, a često su i osnovane od same države. Važno je napomenuti da je osnovna škola, kao jedan od primera ustanova formalnog obrazovanja, obavezna za sve građane države. U okviru ovog sistema postoje kako državne, tako i privatne osnovne škole.

Za razliku od formalnog obrazovanja, neformalno obrazovanje ne nosi obavezujući karakter, niti je usko povezano sa programima formalnih obrazovnih ustanova. Ova vrsta edukacije se fokusira na sticanje raznovrsnih veština koje su tražene na tržištu rada. To može uključivati različite oblike obuka i kurseva, praksi, korporativnih treninga i slično.

Kod neformalnog obrazovanja, naglasak se stavlja na postizanje specifičnih znanja i veština. Jedna od prednosti ovakvog školovanja je usredsređenost na potrebe i trendove tržišta. Ova vrsta obrazovanja ima jasno definisanu misiju, a to je obučavanje i profesionalno usavršavanje ljudi kako bi uspešno obavljali različite vrste poslova. U skladu sa tim, fokus se stavlja na praktične veštine koje su tražene na tržištu rada.

Jasno je da neformalno obrazovanje omogućava sticanje novih znanja u bilo kom životnom i karijernom dobu. Iz tog razloga ova dva pristupa obrazovanju su međusobno usklađena.

Klasično obrazovanje je obično povezano sa specifičnim školskim institucijama, dok se neformalni pristup obrazovanju odnosi i na posebna udruženja, grupe i pojedince koji prenose znanje. Iako postoji veći izbor, to ne znači da neformalno obrazovanje nije sistemski organizovano. Naprotiv, često se radi o institucijama koje postižu izvanredne rezultate, zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i posvećenosti kvalitetu obrazovanja.

Valja uzeti u obzir da seminari, vebinari, kursevi i kraće obuke ne mogu obezbediti temeljno i sveobuhvatno znanje kao što to čine dugoročni programi formalnog obrazovanja. Međutim, to ne umanjuje njihovu važnost. Naprotiv, neformalno obrazovanje omogućava sticanje znanja koja se ne mogu steći putem klasičnih institucija. Upravo se zbog toga ova dva pristupa međusobno dopunjuju.

Šta predstavlja informalno obrazovanje

Informalno obrazovanje se može smatrati jedinstvenim pristupom obrazovanju. Iako se tehnički svrstava u neformalno, često se posebno klasifikuje zbog svojih specifičnosti.

Ono obuhvata opšte obrazovanje odnosno svojevrsna znanja koja nisu nužno stečena putem formalnih predavanja, već se temelje na životnom iskustvu. Ova znanja se stiču kroz interakciju s drugim osobama, učešće u različitim događajima, praćenje medijskih sadržaja, gledanje, čitanje i „upijanje” informacija.

Interesantno je da se informalno obrazovanje stiče nesvesno, tj. određene informacije se usvajaju bez posebne namere. Iako ova vrsta znanja ponekad može delovati trivijalno, kada se kombinuje sa veštinama i znanjima stečenim kroz formalno obrazovanje, dobijamo širu sliku sveta koji nas okružuje.

Informalno obrazovanje se neprestano stiče u svakodnevnom životu, stoga se može primeniti na čuvenu izreku da se čovek uči dok je živ. Iako ponekad izgleda kao nepotreban oblik znanja, informalno znanje je izuzetno korisno. Na primer, prilikom intervjua za posao neki poslodavci sprovode testove opšte kulture kao deo procesa selekcije kandidata.

Proces neformalnog obrazovanja: Kako se razvijaju veštine van formalnih okvira

Formalno obrazovanje obično je povezano sa određenim institucijama, dok se neformalno obrazovanje može održavati kako u institucionalnom okruženju, tako i u nezavisnim organizacijama i neformalnim grupama. Iako je neformalno obrazovanje usko povezano s pojedincem i njegovom željom za ličnim napretkom, to ne znači da je nestrukturirano. Naprotiv, organizovano je s ciljem postizanja određenih rezultata i ima svoj plan i program, što ga čini sličnim formalnom obrazovanju. Glavna razlika između ova dva oblika obrazovanja leži u ciljevima i onome što gradivo obuhvata.

Kursevi, seminari i kratke obuke ne mogu pružiti istu vrstu sistematizacije i opsega gradiva kao dugogodišnji programi formalnog obrazovanja, ali ipak poseduju određenu strukturu. Ono što je važno istaći jeste da ovi oblici obrazovanja vode ka kratkoročnom cilju koji može imati dugoročne rezultate – omogućavanje pojedincima da steknu sposobnosti neophodne za određeno radno mesto.

Neformalno obrazovanje se može steći na različite načine, bilo da je to putem klasičnih predavanja ili učenjem na daljinu. Internet pruža obilje kurseva koji se mogu pohađati od kuće, a mnoge institucije takođe nude mogućnost onlajn praćenja nastave. Vaš izbor pristupa zavisiće pre svega od vaših ličnih afiniteta i raspoloživog vremena za predavanja i vežbe. Bez obzira na oblik predavanja, ukoliko se radi o akreditovanoj obrazovnoj instituciji, na kraju školovanja ćete dobiti sertifikat koji potvrđuje vašu obuku.

Kome je namenjeno neformalno obrazovanje

U većini slučajeva formalno i neformalno obrazovanje nisu direktno povezani. Klasično obrazovanje podrazumeva studiranje na fakultetu ili višoj školi, dok neformalno omogućava različite pristupe i metode učenja. Međutim, važno je napomenuti da se ova dva pristupa međusobno ne isključuju. Naprotiv, mnoge institucije, poput InternetAcademy, predstavljaju sledeći korak u obrazovanju za diplomirane studente. Kombinacija neformalnog obrazovanja sa stečenim znanjem iz visokoškolskih institucija može biti odskočna daska u karijeri za mnoge.

Važno je napomenuti da neformalno obrazovanje nije ograničeno samo na mlade ljude. Jedna od ključnih prednosti ovog oblika obrazovanja je mogućnost kontinuiranog učenja tokom celog života. To je posebno značajno za stručnjake koji se bave modernim oblastima poput informacione tehnologije ili digitalnog marketinga. To su samo neki od dinamičnih sektora koji zahtevaju konstantno usvajanje novih znanja i lično usavršavanje.

Kombinacija formalnog i neformalnog obrazovanja kao put ka najboljim rezultatima

Jedan od mogućih pravaca koje možete odabrati u svom profesionalnom razvoju je kombinacija formalnog i neformalnog obrazovanja. Ovo će vam omogućiti da iskoristite najbolje od oba sveta, što se u određenim granama industrije pokazuje kao optimalno rešenje.

Međutim, u nekim oblastima se ceni konkretno znanje i neće se posebno insistirati na posedovanju diplome fakulteta. U takvim slučajevima kvalitetan sertifikat koji potvrđuje posedovanje specifičnih veština koje su tražene predstavlja veliku prednost.

Razume se da postoje profesije u kojima je fakultetsko obrazovanje neophodno. To pre svega važi za oblasti kao što su medicina, pravo, građevinarstvo i slično. Međutim, ukoliko vas privlače zanimanja kao što su SEO ekspert ili community manager, tada se preporučuje neformalno obrazovanje.

Obrazovne institucije neformalnog tipa usredsređuju se na rad u malim grupama, gde polaznici stiču iskustvo od stručnjaka. Pored toga, posebna pažnja se posvećuje timskom radu na konkretnim zadacima koji simuliraju stvarne radne uslove. Kroz praktičan rad u uspešnim kompanijama polaznici primenjuju sve što su naučili. Ova praksa otvara mogućnost daljeg angažmana i brzog napredovanja u karijeri.

Treba naglasiti da je stalno usavršavanje formula za uspeh u karijeri. Beneficije su višestruke – od unapređenja do veće plate i lakšeg savladavanja postavljenih izazova.

Zašto je važno sticanje novih veština i znanja

Ono što je neosporno jeste da neformalno obrazovanje često igra ključnu ulogu u razvoju stručnih kadrova. Neretko se suočavamo sa situacijama u kojima ljudi nakon završetka fakulteta imaju poteškoće u pronalaženju posla. Stečena teorijska znanja povremeno nisu direktno primenjiva u praksi, te je potrebno dodatno se usavršavati kroz pohađanje odgovarajućih kurseva.

Međutim, ovo ne mora biti nužno negativna situacija. Mnogi studenti završavaju fakultete sa solidnim teorijskim znanjem koje se može dodatno nadograditi putem neformalnog obrazovanja. To se odnosi i na zaposlene koji su uvek u obavezi da prate trendove u svojoj oblasti kako bi bili konkurentni na tržištu rada. Iskustvo samo po sebi može biti nedovoljno korisno ako niste „ažurirali” svoja znanja. Zamislite situaciju da ste stručnjak za rad na pisaćoj mašini, ali ne znate kako da koristite računar. Drugim rečima, ukoliko ne posedujete savremena znanja koja su tražena na tržištu, suočićete se sa izazovima u svojoj karijeri.

Odaberite najbolji put za svoju karijeru

Izbor između formalnog i neformalnog obrazovanja zavisi od različitih faktora, a oba pristupa imaju svoje prednosti i nedostatke. Pohađanje seminara i kurseva je najbolji način da nadogradite klasično obrazovanje. Na ovaj način stičete dodatne veštine i znanja koji su relevantni za oblast u kojoj radite.

S druge strane, za savremena zanimanja kao što su kopirajter ili onlajn PR manager neformalno obrazovanje može igrati ključnu ulogu. Kroz specijalizovane kurseve i programe dostupne na InternetAcademy pojedinci mogu brzo i efikasno usvojiti konkretne veštine potrebne za uspeh u ovim i mnogim drugim oblastima.

U tom kontekstu, kombinacija formalnog i neformalnog obrazovanja može biti najbolji pristup. Ovo omogućava sticanje osnovnih teorijskih temelja kroz formalno obrazovanje, dok se dodatna praktična znanja mogu steći putem neformalnih obrazovnih programa. Kombinacija ovih pristupa omogućava pojedincima da budu konkurentniji na tržištu rada i prilagode se brzim promenama u industriji.

Pri odabiru načina obrazovanja ne postoje striktna pravila. Odluka je pre svega na vama i sve zavisi od vaših želja, ambicija i talenata. Bez obzira na put koji odaberete, za dugoročni uspeh neophodno je da se konstantno usavršavate. To je jedna od metoda koje će vam pomoći da postanete i ostanete konkurentni na tržištu rada.